生資博士陳怡臻：因為有LEAP，我看到生技產業全面向

生資博士陳怡臻曾經錯過海外研習的機會，但她後來參加「博士創新之星LEAP計畫」，完成留洋的夢想。她也在1年的研習時間裡，深入了解生技產業上下游的所有面向，也累積職場溝通的豐富經驗，為職涯打開更寬廣的視野。

全球生技產業快速發展、高度競爭，從技術、人才到市場，需要國際布局的視野。

「以前攻讀博士的時候，我有一個機會可以去法國待兩個月，但那時懷孕了，只好放棄出國進修。」畢業自清華大學生物資訊與結構生物研究所的陳怡臻，後來從工作上認識了「博士創新之星LEAP計畫」，再次找到圓夢的機會。

她認為，LEAP可以幫助她跳脫舒適圈，到海外闖蕩事業。因此，她在申請LEAP之前，先與父母、先生、孩子做好溝通，獲得家人支持後，再報名參加LEAP。

在生技領域，台灣市場規模過小，無法具備引領全球的研究趨勢、產業發展視野。因此，包括陳怡臻在內的多數台灣生技高階人才，都一定會嘗試前往海外留學或工作，見識全球頂尖的研究技術與產業規模。

所以，陳怡臻盡力抓住LEAP的機會，她謹記學長姐提醒「主動出擊」的重要性，為自己寫了推薦信，發給她有興趣工作的多家海外生技公司。而這些公司都有把她列入面試名單裡，最後她順利進入全球知名抗體供應商BioLegend研習。

剛進入BioLegend，陳怡臻花了很多時間適應職場、完成工作。有一回，公司主管詢問她是否有意願參與年度的公司營運規畫會議，把握住這難得機會的她，為此花了很多時間閱讀資料，與來自各分公司的同事討論各個部門未來五年內的營運計畫，促使她在有限時間內，急速成長。

「透過輪調至5個不同的部門及團隊，不僅看到公司從上游製造到下游應用的營運全樣貌，也從中累積跟不同部門、主管與同事的溝通經驗，可以透過溝通，有效串聯不同的團隊，一起協同工作。」陳怡臻強調。

結束研習後，陳怡臻繼續獲聘，回到BioLegend的台灣分公司百進生技公司，擔任副理一職。她在熟悉台灣在地化的工作環境之後，擔任台、美雙邊公司的溝通橋樑，並將美國總公司的治理制度微調後，融入台灣體制內，嘗試提升研發效率及成功率，也因此讓她獲得成就感，繼續在她熱愛的生技領域，走出自己的路。